La infraestructura de la empresa se presentaun conjunto de subdivisiones estructurales de la organización (talleres, parcelas, granjas y servicios). Estas unidades tienen una naturaleza subordinada subsidiaria y brindan condiciones obligatorias para el desempeño de la empresa como un todo.

La infraestructura de la empresa se divide en construcción social, productiva y de capital, que sirve a ambas esferas.

Infraestructura de producción de la empresaes un conjunto de unidades que no están directamente relacionadas con la creación de productos terminados. Pero tienen su objetivo principal: el mantenimiento de los principales procesos de producción. Estas unidades incluyen los auxiliares de servicio y las instalaciones y tiendas en los deberes funcionales incluyen: mover los objetos de trabajo, materias primas para garantizar el proceso de producción, energía y combustible, así como la puesta en práctica de mantenimiento y reparación de equipos y otros activos. No hay que olvidarse de las divisiones estructurales, destinadas a garantizar la plena aplicación de las condiciones de producción y son responsables de la conservación de los bienes materiales, las ventas de productos terminados, su transporte.

La infraestructura social de la empresa esun conjunto de unidades estructurales que aseguran las necesidades sociales y culturales de los trabajadores, así como a los miembros de sus familias. Este tipo de infraestructura consiste en:

- comedores, cafeterías, buffets (unidades de catering);

- hospitales, policlínicos, centros de salud (protección de la salud);

- jardines, guarderías (instituciones preescolares);

- escuelas, escuelas de formación profesional, cursos de actualización (instituciones educativas);

- Edificios residenciales propios (viviendas y servicios comunales);

- bibliotecas, pensiones, clubes, complejos deportivos y campamentos infantiles de verano (organización de la cultura y la recreación).

La infraestructura de información de la empresa asume la organización de la interacción de los flujos de información, utiliza tecnologías informáticas y lleva a cabo un cierto complejo de medidas:

- organizacional, definiendo la estructuradocumentos, así como las rutas de su movimiento, la responsabilidad de la implementación de las reglas para el desarrollo de algoritmos, programas y la estructura correspondiente de la base de datos, así como el método de financiamiento;

- técnico, que prevé la adquisición, instalación, mantenimiento, operación de equipos, así como la creación de cualquier sistema de cable;

- selección del software del sistema que se planea usar en la empresa, creación de una red informática en forma de un complejo de software y hardware;

- entrenamiento y entrenamiento de empleados de la organización;

- provisión de seguridad técnica y de información de programas;

- llenando la base de datos.

Para garantizar el funcionamiento bien coordinado de la infraestructura de información, se crean los siguientes servicios en la empresa:

- técnico, cuyas funciones incluyen trabajos de instalación de una red informática, instalación y reparación de equipos;

- funcionamiento del servicio, cuya función principales el trabajo en la formación y el establecimiento de tareas para un grupo de desarrolladores de software, así como la capacitación obligatoria y detallada del personal.

Por lo tanto, la infraestructura de la compañía en términos dela introducción y el uso posterior de las tecnologías de la información más recientes deben presentarse en forma de un sistema integrado, desde el suministro de energía y la automatización simple hasta la instalación de sistemas de información bastante complejos. Es un enfoque integrado para resolver este problema que, además de ahorrar los recursos de la organización, aumentará la productividad y garantizará el funcionamiento ininterrumpido del equipo.